{"id":7666,"date":"2025-08-01T09:04:43","date_gmt":"2025-08-01T07:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalwolow.info\/?p=7666"},"modified":"2025-08-01T09:42:08","modified_gmt":"2025-08-01T07:42:08","slug":"dyrektorem-sie-bywa-czlowiekiem-jest-sie-zawsze-rozmowa-z-natalia-kasperek-dyrektorka-wolowskiego-osrodka-kultury","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/2025\/08\/01\/dyrektorem-sie-bywa-czlowiekiem-jest-sie-zawsze-rozmowa-z-natalia-kasperek-dyrektorka-wolowskiego-osrodka-kultury\/","title":{"rendered":"\u201eDyrektorem si\u0119 bywa, cz\u0142owiekiem jest si\u0119 zawsze\u201d \u2013 rozmowa z Natali\u0105 Kasperek, dyrektork\u0105 Wo\u0142owskiego O\u015brodka Kultury"},"content":{"rendered":"\n<p>Mija dok\u0142adnie rok, odk\u0105d Natalia Kasperek obj\u0119\u0142a stanowisko dyrektorki Wo\u0142owskiego O\u015brodka Kultury. Zaczyna\u0142a jako instruktorka, dzi\u015b kieruje ca\u0142ym zespo\u0142em. O wyzwaniach pierwszych miesi\u0119cy, budowaniu zaufania, wsp\u00f3\u0142pracy z so\u0142ectwami i\u2026 pods\u0142uchiwaniu opinii o sobie na koncertach \ud83d\ude09 Rozmawiamy z Natali\u0105 Kasperek \u2013 o tym, co uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107, jakie projekty jeszcze czekaj\u0105 na swoj\u0105 kolej i dlaczego czasem warto zamieni\u0107 garnitur na TikToka.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udcd6 Przeczytaj ca\u0142o\u015b\u0107 i poznaj kulisy pracy w kulturze z perspektywy osoby, kt\u00f3ra naprawd\u0119 zna ten \u015bwiat od podszewki.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co by\u0142o dla Pani najwi\u0119kszym zaskoczeniem lub najtrudniejszym momentem w pierwszych tygodniach pracy jako dyrektor WOK?<\/strong><br>Mo\u017ce nie tyle co zaskoczeniem, ale z pewno\u015bci\u0105 by\u0142o najtrudniejszym zadaniem. Wzbudzenie zaufania i zgranie si\u0119 z zespo\u0142em. Z niekt\u00f3rymi z nich doskonale si\u0119 zna\u0142am, gdy 6 lat wcze\u015bniej by\u0142am zatrudniona w WOKu jako instruktor. Pracowali\u015bmy wtedy rami\u0119 w rami\u0119 jako znajomi z pracy. Teraz wr\u00f3ci\u0142am, aby nimi zarz\u0105dza\u0107. Dla \u017cadnej ze stron nie by\u0142o to \u0142atwe.<br>Awansuj\u0105c, us\u0142ysza\u0142am wiele rad, \u017ce powinnam prowadzi\u0107 zesp\u00f3\u0142 tward\u0105 r\u0119k\u0105 i tym wzbudz\u0119 w ludziach szacunek. Wybra\u0142am inn\u0105 drog\u0119. Wiedzia\u0142am, \u017ce w O\u015brodku Kultury pracuj\u0105 fantastyczni ludzie z du\u017cym do\u015bwiadczeniem. M\u00f3wi\u0142am im jasno o swoich oczekiwaniach, ale te\u017c wys\u0142ucha\u0142am oczekiwa\u0144 zespo\u0142u. Nie za\u0142o\u017cy\u0142am maski \u201enieomylnego przyw\u00f3dcy\u201d, cz\u0119sto prosi\u0142am o rady, m\u00f3wi\u0142am o swoich obawach i czeka\u0142am a\u017c oni r\u00f3wnie\u017c si\u0119 otworz\u0105.<br>By\u0142 to d\u0142ugi proces, ale wspaniale zaowocowa\u0142. Z pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce dzisiaj tworzymy wyj\u0105tkowo zgrany zesp\u00f3\u0142. W WOKu panuje dobra energia, kt\u00f3r\u0105 chcemy dzieli\u0107 si\u0119 z uczestnikami naszych wydarze\u0144. A ja? Gdy potrzeba, ubieram garnitur i jestem wymagaj\u0105cym menagerem, innym razem wyg\u0142upiam si\u0119 razem z nimi tworz\u0105c filmiki na media spo\u0142eczno\u015bciowe, jeszcze innym razem zakasam r\u0119kawy i r\u00f3wnie\u017c pracuj\u0119 z nimi rami\u0119 w rami\u0119, dok\u0142adnie tak jak to by\u0142o 6 lat temu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co najbardziej pomog\u0142o Pani w odnalezieniu si\u0119 w nowej roli?<\/strong><br>Zdecydowanie najwi\u0119kszym kapita\u0142em, okaza\u0142a si\u0119 znajomo\u015b\u0107 tych mniejszych \u015brodowisk. Bezpo\u015brednia komunikacja z so\u0142tysami oraz zrozumienie specyfiki poszczeg\u00f3lnych miejscowo\u015bci. Gmina Wo\u0142\u00f3w to a\u017c 37 so\u0142ectw. Czu\u0142am, \u017ce mam obowi\u0105zek odpowiada\u0107 na ich potrzeby w takim samym stopniu, jak na potrzeby os\u00f3b mieszkaj\u0105cych w mie\u015bcie. W ostatnim roku, kilkukrotnie bra\u0142am udzia\u0142 w spotkaniach z so\u0142tysami, ko\u0142ami gospody\u0144 wiejskich oraz organizacjami pozarz\u0105dowymi dzia\u0142aj\u0105cymi na wsiach. Wsp\u00f3lnie omawiali\u015bmy tematy zwi\u0105zane z kultur\u0105 i podejmowali\u015bmy wsp\u00f3lne dzia\u0142ania. Wspieramy si\u0119 wzajemnie i to jest to wsparcie dzia\u0142aj\u0105ce w dwie strony.<br>Nieocenione okaza\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c moje do\u015bwiadczenie w administracji publicznej \u2013 bieg\u0142o\u015b\u0107 w interpretacji przepis\u00f3w prawa, w tym ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej czy te\u017c prawa zam\u00f3wie\u0144 publicznych. W codziennej pracy dyrektora O\u015brodka Kultury niezb\u0119dna jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 sprawnego poruszania si\u0119 w procedurach i dbanie o transparentno\u015b\u0107 oraz zgodno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 z przepisami. Dzi\u0119ki temu o wiele \u0142atwiej i szybciej mog\u0119 wdra\u017ca\u0107 nowe inicjatywy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kt\u00f3re wydarzenia z ostatniego roku uwa\u017ca Pani za szczeg\u00f3lnie udane?<\/strong><br>Bardzo ci\u0119\u017cko wskaza\u0107 te, kt\u00f3re uwa\u017camy za najbardziej udane. Ka\u017cde wydarzenie niesie ze sob\u0105 inn\u0105 warto\u015b\u0107. Ten rok jest dla Nas wyj\u0105tkowo pracowity, miasto obchodzi 740-lecie nadania praw miejskich, a Wo\u0142owski O\u015brodek Kultury wraz z Wydzia\u0142em Komunikacji Spo\u0142ecznej i Promocji Gminy Wo\u0142\u00f3w koordynuje wszystkie wydarzenia z tym zwi\u0105zane. Co najmniej raz w miesi\u0105cu w O\u015brodku Kultury organizowane s\u0105 du\u017ce, bezp\u0142atne wydarzenia dla mieszka\u0144c\u00f3w m.in: Targi Dobrego Serca, Festiwal Historyczny, Kosmicznie Fajny Wo\u0142\u00f3w, YoungWolovibe, Festiwal Mrocznych Opowie\u015bci, Projekt 740-twarzy.<br>Bardzo dobr\u0105 decyzj\u0105 okaza\u0142o si\u0119 przeniesienie g\u0142\u00f3wnej sceny podczas DNI WO\u0141OWA do Parku WOK i z rozmieszczenie dodatkowych wydarze\u0144 w innych cz\u0119\u015bciach miasta.<br>Sukcesem jest wzrastaj\u0105ca ilo\u015b\u0107 m\u0142odzie\u017cy, pojawiaj\u0105ca si\u0119 w O\u015brodku Kultury. Po naszym spotkaniu z M\u0142odzie\u017cow\u0105 Rad\u0105 Powiatu, kt\u00f3re zainicjowa\u0142am tu\u017c po obj\u0119ciu stanowiska, wyci\u0105gn\u0119li\u015bmy du\u017co wniosk\u00f3w i wskaz\u00f3wek, kt\u00f3re wprowadzamy w \u017cycie. Pomys\u0142, z za\u0142o\u017ceniem TikToka okaza\u0142 si\u0119 strza\u0142em w dziesi\u0105tk\u0119. Dzi\u0119ki takiej formie komunikacji, docieramy do ludzi m\u0142odych \u2013 a na tym zale\u017ca\u0142o mi szczeg\u00f3lnie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakie wyzwania najcz\u0119\u015bciej towarzysz\u0105 organizacji wydarze\u0144 kulturalnych?<\/strong><br>Ka\u017cde wydarzenie wi\u0105\u017ce si\u0119 z wyzwaniami. Szczeg\u00f3lnie te plenerowe. Niekt\u00f3rym wydawa\u0107 si\u0119 mo\u017ce, \u017ce zorganizowanie wydarzenia to kilka wykonanych telefon\u00f3w i kilka przygotowanych dokument\u00f3w. Tak nie jest. To ca\u0142a logistyka techniczna: nag\u0142o\u015bnienie, dost\u0119p do pr\u0105du, o\u015bwietlenie, zabezpieczenie terenu. Wszystkie te dzia\u0142ania trzeba zaplanowa\u0107 z wyprzedzeniem. To r\u00f3wnie\u017c praca fizyczna. \u017beby dopracowa\u0107 na miejscu ka\u017cdy szczeg\u00f3\u0142, zadba\u0107 o komfort i bezpiecze\u0144stwo uczestnik\u00f3w, pracownicy s\u0105 na miejscu imprezy kilka a czasem kilkana\u015bcie godzin przed. I kilka godzin po. Zazwyczaj w godzinach nocnych.<br>Wyzwaniem zawsze s\u0105 czynniki pogodowe. Tu trzeba by\u0107 przygotowanym na szybkie podejmowanie decyzji i zgranie ca\u0142ego zespo\u0142u. Kolejnym wyzwaniem jest czynnik ludzki. Nie wiemy, kto pojawi si\u0119 na naszym wydarzeniu i jak b\u0119dzie si\u0119 zachowywa\u0142. Nigdy nie mamy gotowego scenariusza, kt\u00f3ry sprawdzi\u0142by si\u0119 jeden do jednego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak uk\u0142ada si\u0119 wsp\u00f3\u0142praca z Gmin\u0105 Wo\u0142\u00f3w i spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105?<\/strong><br>Bardzo pozytywnie. Bez wsparcia Gminy Wo\u0142\u00f3w czy to organizacyjnego, czy te\u017c finansowego Wo\u0142owski O\u015brodek Kultury nie jest w stanie funkcjonowa\u0107. Ale to dzia\u0142a w dwie strony. Miasto bez instytucji kultury by\u0142oby miastem bez serca lokalnej wsp\u00f3lnoty. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce nasze inicjatywy s\u0105 zauwa\u017cane i doceniane. Spo\u0142eczno\u015b\u0107 lokalna r\u00f3wnie\u017c wykazuje coraz wi\u0119ksze zaanga\u017cowanie, ch\u0119tnie uczestnicz\u0105 w wydarzeniach, dziel\u0105 si\u0119 pomys\u0142ami, zg\u0142aszaj\u0105 swoje potrzeby. Zaprosili\u015bmy do wsp\u00f3\u0142pracy lokalnych r\u0119kodzielnik\u00f3w, kt\u00f3rych mo\u017cna spotka\u0107 na naszych wydarzeniach. Wo\u0142owski O\u015brodek Kultury sta\u0142 si\u0119 bardziej otwarty i przyjazny. I chc\u0119, \u017ceby to wybrzmia\u0142o. Przychod\u017acie do Nas, dzielcie si\u0119 swoimi pomys\u0142ami, nie obawiajcie si\u0119 pyta\u0107 o wsparcie przy realizacji inicjatyw oddolnych. Jeste\u015bmy tu dla Was!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co si\u0119 zmieni\u0142o w pracy WOK w por\u00f3wnaniu z poprzednimi latami?<\/strong><br>Nowe \u017ar\u00f3d\u0142a komunikacji (TikTok), zwi\u0119kszenie ilo\u015bci wydarze\u0144 bezp\u0142atnych w Wo\u0142owie oraz w Domu Kultury w Lubi\u0105\u017cu , wsp\u00f3\u0142praca z innymi podmiotami, stowarzyszeniami i Domami Kultury.<br>Tempo pracy? Z pewno\u015bci\u0105. Przy tak du\u017cej ilo\u015bci organizowanych wydarze\u0144, musieli\u015bmy podkr\u0119ci\u0107 nasze tempo, szczeg\u00f3lnie podczas imprez plenerowych \ud83d\ude0a.<br>Zrealizowali\u015bmy tak\u017ce drobne, ale wa\u017cne zmiany w przestrzeni \u2013 wyremontowali\u015bmy schody od strony Parku oraz zej\u015bcia do Klubu &#8222;Nowa Forma&#8221;, a na budynku pojawi\u0142 si\u0119 neonowy napis, kt\u00f3ry nie tylko pe\u0142ni funkcj\u0119 informacyjn\u0105, ale te\u017c stanowi efektown\u0105 ozdob\u0119 \u2013 szczeg\u00f3lnie po zmroku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Czy s\u0105 pomys\u0142y, kt\u00f3re chcia\u0142aby Pani zrealizowa\u0107, ale jeszcze nie by\u0142o na to przestrzeni?<\/strong><br>Oczywi\u015bcie! I to nie jeden. Mam pe\u0142no projekt\u00f3w od\u0142o\u017conych na p\u00f3\u017aniej. Ma\u0142o tego, ka\u017cdy z pracownik\u00f3w WOK i DK Lubi\u0105\u017c r\u00f3wnie\u017c ma swoje pomys\u0142y, kt\u00f3re chcia\u0142by zrealizowa\u0107 w przysz\u0142o\u015bci. G\u0142\u00f3wnym czynnikiem s\u0105 nie tyle ograniczenia bud\u017cetowe, co brak wolnej przestrzeni w naszym kalendarzu wydarze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Czy i w jaki spos\u00f3b bierzecie pod uwag\u0119 opinie mieszka\u0144c\u00f3w przy planowaniu dzia\u0142a\u0144 WOK?<\/strong><br>Wszystkie. Opinie mieszka\u0144c\u00f3w s\u0105 dla mnie kluczowe. Bez zrozumienia potrzeb mieszka\u0144c\u00f3w trudno m\u00f3wi\u0107 o skutecznym dzia\u0142aniu instytucji kultury. Regularnie ws\u0142uchujemy si\u0119 w g\u0142osy uczestnik\u00f3w wydarze\u0144, pytamy o opinie, analizujemy frekwencj\u0119. Ka\u017cdy komentarz jest dla nas wa\u017cny, r\u00f3wnie\u017c ten krytyczny.<br>Sama kiedy\u015b uczestniczy\u0142am w bardzo ciekawej rozmowie. Po jednym z koncert\u00f3w organizowanym w naszej sali widowiskowej, natkn\u0119\u0142am si\u0119 na grup\u0119 ludzi, kt\u00f3rzy zaci\u0119cie dyskutowali o nowej pani dyrektor. Nie rozpoznali mnie, wi\u0119c ich zaczepi\u0142am i zada\u0142am pytanie w stylu: \u201eCzy wiecie co\u015b wi\u0119cej o tej nowej dyrektorce\u201d? Rozmawiali\u015bmy dobre 10 minut i us\u0142ysza\u0142am wiele r\u00f3\u017cnych opinii na sw\u00f3j temat oraz kultury w naszym mie\u015bcie. I takie w\u0142a\u015bnie opinie s\u0105 dla mnie bardzo wa\u017cne. Je\u017celi tamci rozm\u00f3wcy teraz to czytaj\u0105, to bardzo ich przepraszam, ale zwyczajnie nie mog\u0142am si\u0119 powstrzyma\u0107 \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gdyby mog\u0142a Pani cofn\u0105\u0107 si\u0119 o rok i poradzi\u0107 sobie co\u015b samej sprzed obj\u0119cia<br>stanowiska \u2013 jaka to by\u0142aby rada?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u0142uchaj swojej intuicji i niezale\u017cnie od stanowiska \u2013 pozosta\u0144 sob\u0105. Dyrektorem si\u0119 bywa, cz\u0142owiekiem jest si\u0119 zawsze.<\/p>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119kujemy za rozmow\u0119 i \u017cyczymy kolejnych inspiruj\u0105cych lat oraz wielu kulturalnych sukces\u00f3w!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mija dok\u0142adnie rok, odk\u0105d Natalia Kasperek obj\u0119\u0142a stanowisko dyrektorki Wo\u0142owskiego O\u015brodka Kultury. Zaczyna\u0142a jako instruktorka, dzi\u015b kieruje ca\u0142ym zespo\u0142em. O wyzwaniach pierwszych miesi\u0119cy, budowaniu zaufania, wsp\u00f3\u0142pracy z so\u0142ectwami i\u2026 pods\u0142uchiwaniu opinii o sobie na koncertach \ud83d\ude09 Rozmawiamy z Natali\u0105 Kasperek \u2013 o tym, co uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107, jakie projekty jeszcze czekaj\u0105 na swoj\u0105 kolej i<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7668,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-7666","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-kultura-rozrywka"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7666"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7676,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7666\/revisions\/7676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalwolow.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}